{"id":3315,"date":"2015-03-03T12:35:15","date_gmt":"2015-03-03T10:35:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.easistent.ro\/?p=3315"},"modified":"2021-02-23T16:31:17","modified_gmt":"2021-02-23T14:31:17","slug":"interviu-cu-doamna-cristina-saftica-pecsi-director-de-ingrijiri-la-institutul-national-de-endocrinologie-c-i-parhon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.easistent.ro\/?p=3315","title":{"rendered":"Interviu cu doamna Cristina S\u0103ftica PECSI, Director de \u00cengrijiri la Institutul Na\u021bional de Endocrinologie C.I.Parhon"},"content":{"rendered":"

\"parhondirector\"<\/a>Povesti\u021bi-mi pu\u021bin cum a\u021bi \u00eenceput activitatea. V\u0103 aduce\u021bi aminte de \u0219coala sanitar\u0103?<\/strong><\/p>\n

Sigur c\u0103 da, \u00eemi aduc aminte \u0219i de \u0219coal\u0103. \u0218i-mi aduc aminte mai ales de perioada c\u00e2nd am \u00eenceput activitatea la Institut. Asta se \u00eent\u00e2mpla acum 39, aproape 40 de ani, c\u00e2nd am venit aici ca t\u00e2n\u0103r\u0103 asistent\u0103 medical\u0103. Timp de 5-6 ani am avut, ca toat\u0103 lumea, serviciul \u00een ture, a\u0219a cum au toate asistentele medicale. Dup\u0103 aceea, \u00een 1982, am devenit Asistent \u0218ef de Sec\u021bie, iar din 1999-2000, Asistent \u0218ef pe spital. De c\u00e2nd doamna Doctor P\u0103un a devenit Manager, sunt Director de \u00cengrijiri.<\/em><\/p>\n

Practic, eu deja \u00eendeplineam aceast\u0103 func\u021bie de c\u00e2\u021biva ani, dar sub titulatura de Asistent \u0218ef pe spital. Dumneai mi-a acordat titulatura de Director de \u00cengrijiri care se folosea deja \u00een alte spitale. Este un titlu care sun\u0103 frumos, dar care implic\u0103 \u0219i foarte mult\u0103 munc\u0103.<\/em><\/p>\n

 <\/strong><\/p>\n

Ce \u00eenseamn\u0103, de fapt, activitatea aceasta? Cum arat\u0103 o zi de lucru obi\u0219nuit\u0103?<\/strong><\/p>\n

Trebuie s\u0103 fii \u00eentotdeauna un exemplu pentru ceilal\u021bi. A\u0219a c\u0103 activitatea mea \u00eencepe ca cea a oricarui alt asistent medical, cu pacien\u021bi, cu analize, cu recolt\u0103ri, care au loc p\u00e2n\u0103 la o anumit\u0103 or\u0103 din zi. Dup\u0103 aceea, trec la partea administrativ\u0103, aceasta de Director de \u00cengrijiri. Am \u00eenv\u0103\u021bat foarte multe lucruri, dar sunt \u00eenc\u0103 multe pentru care m\u0103 sf\u0103tuiesc cu doamna doctor P\u0103un.<\/em><\/p>\n

 <\/em><\/strong><\/p>\n

\u00cen\u021beleg c\u0103 a trebuit s\u0103 \u00eenv\u0103\u021ba\u021bi \u0219i despre managementul achizi\u021biilor \u0219i al resurselor umane. <\/strong><\/p>\n

Da, \u00een aceast\u0103 activitate trebuie s\u0103 te ocupi \u0219i de anumite lucruri pe care nu le ai \u00een responsabilitate direct\u0103. De exemplu, av\u00e2nd \u00een vedere c\u0103 te ocupi de aprovizionarea spitalului cu articole tehnico-sanitare, cu materiale de cur\u0103\u021benie, cu dezinfectante, trebuie s\u0103 \u0219tii foarte bine ce s\u0103 ceri unui anumit serviciu s\u0103 achizi\u021bioneze \u0219i trebuie s\u0103 \u0219tii foarte bine la ce te ui\u021bi c\u00e2nd vezi ni\u0219te mostre sau caiete de sarcini. Pentru a putea gestiona aceste lucruri, sigur c\u0103 am f\u0103cut multe cursuri de management. \u00cens\u0103 acelea au trebuit apoi aprofundate, pentru a \u00een\u021belege mai bine legisla\u021bia \u00een vigoare \u0219i procedurile despre care am aflat la cursuri, ca s\u0103 pot, a doua zi, la spital, s\u0103 pun \u00eentreb\u0103rile relevante \u0219i s\u0103 pot face un referat sau s\u0103 \u0219tiu ce s\u0103 le cer celor de la achizi\u021bii. \u0218i, \u00eencet-\u00eencet, am \u00eenceput s\u0103 st\u0103p\u00e2nesc multe lucruri.<\/em><\/p>\n

 <\/strong><\/p>\n

Ave\u021bi \u00een subordine foarte mul\u021bi oameni, mult mai mul\u021bi ca \u00eenainte, c\u00e2nd era\u021bi Asistent \u0218ef pe sec\u021bie. Cum v\u0103 sim\u021bi\u021bi conduc\u00e2nd to\u021bi ace\u0219ti oameni?<\/strong><\/p>\n

Da, am \u00een subordine asistentele medicale, infirmierele \u0219i \u00eengrijitoarele din Institut. Pentru mine, a conduce nu \u00eenseamn\u0103 altceva dec\u00e2t a comunica cu ele \u0219i a le putea sf\u0103tui, acolo unde este cazul. Oamenii de aici formeaz\u0103 un colectiv care este motivat de propria con\u0219tiin\u021b\u0103 s\u0103-\u0219i fac\u0103 treaba. A\u0219a c\u0103 rolul meu este s\u0103 comunic lucrurile noi. Iar acestea apar mereu. Primim \u00een permanen\u021b\u0103, de la forurile noastre superioare, cerin\u021be noi pe care trebuie s\u0103 le aplic\u0103m. \u0218i suntem to\u021bi interesa\u021bi s\u0103 mearg\u0103 bine treburile. \u0218i pentru ca totul s\u0103 mearg\u0103 bine, trebuie s\u0103 \u0219tii, s\u0103 fii informat. \u0218i aceasta e tradi\u021bia \u00een spital. To\u021bi vor s\u0103 \u0219tie \u0219i s\u0103 respecte procedurile, a\u0219a c\u0103 \u00eenva\u021b\u0103m unul de la altul. A\u0219a am \u00eenv\u0103\u021bat \u0219i eu de la al\u021bii. Iar acum al\u021bii \u00eenva\u021b\u0103 de la mine. Pentru mine, asta \u00eenseamn\u0103 s\u0103 conduc oamenii: s\u0103 comunic cu ei.<\/p>\n

 <\/strong><\/p>\n

Sunte\u021bi \u0219i o institu\u021bie de \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt. Ave\u021bi \u00een practic\u0103 \u0219i asistente medicale?<\/strong><\/p>\n

Da, primim \u00een stagiu asistente medicale de la \u0218coala Postliceal\u0103 Fundeni, \u00een general, dar \u0219i de la \u0219coli private, din c\u00e2nd \u00een c\u00e2nd. Aceste asistente medicale venite \u00een stagiu la noi au fost repartizate de mine c\u0103tre alte asistentele \u0219efe \u0219i au primit apoi calificative. Le-a placut stagiul aici. Unele dintre ele chiar s-au \u00eentors pentru examenele pe post.<\/p>\n

 <\/p>\n

Cum \u201dsim\u021bi\u021bi\u201d noile genera\u021bii fa\u021b\u0103 de cele mai vechi, exist\u0103 diferen\u021be?<\/strong><\/p>\n

Sunt diferen\u021be, dar la asistentele din aceste genera\u021bii mai noi care s-au angajat aici, acestea nu se mai v\u0103d foarte tare. Colegele noi se integreaz\u0103 foarte repede \u00een colectivul de aici \u0219i adopt\u0103 foarte repede acea tradi\u021bional\u0103 atitudine din Institut care pune \u00een prim plan \u00eengrijirea bolnavului, siguran\u021ba actului medical \u0219i buna colaborare \u00een cadrul echipei medicale. \u0218i, revenind la diferen\u021bele dintre genera\u021bii, mie mi se pare c\u0103 acum nu se mai studiaz\u0103 at\u00e2t de mult ca \u00eenainte. Dar, e drept, sunt alte lucruri acum care pot compensa acest lucru, tehnica medical\u0103, de exemplu. Pe de alt\u0103 parte, dintre colegele noastre noi, toate au venit bine pregatite.<\/p>\n

 <\/strong><\/p>\n

Mi-a\u021bi vorbit despre echipa medical\u0103 care este foarte important\u0103. A\u021bi fost \u00een multe echipe medicale. Ce v-a marcat, dintre toate aceste experien\u021be, pe plan profesional, dar \u0219i al dezvolt\u0103rii personale?<\/strong><\/p>\n

\u00cen echipele medicale \u00een care am lucrat am \u00eenv\u0103\u021bat mereu, de la oameni ca Profesorul Dumitrache, cu care am lucrat \u0219i \u00eenc\u0103 lucrez \u00een echip\u0103, Profesorul Barbu Ionescu (care a decedat, din p\u0103cate, Dumnezeu s\u0103-l ierte), care au contribuit foarte mult la formarea mea profesional\u0103. Mai \u00eencoace, de c\u00e2nd a devenit mai u\u0219oar\u0103 comunicarea cu medicii (p\u00e2n\u0103 \u00een 1989, ea nu a fost deloc u\u0219oar\u0103), au contribuit la \u00eembun\u0103t\u0103\u021birea cuno\u0219tin\u021belor mele cele dou\u0103 doamne director, doamna Manager P\u0103un \u0219i doamna Director Medical Ghemigia.<\/strong>Cu d\u00e2nsele m\u0103 simt parte dintr-o echip\u0103 medical\u0103 pe care pot s\u0103 m\u0103 bazez, pentru c\u0103 \u0219tiu c\u0103 pot s\u0103 le \u00eentreb c\u00e2nd nu \u0219tiu ceva. \u0218i sunt multe lucruri pe care nu le \u0219tiam din punct de vedere medical, c\u0103ci endocrinologia este grea. Le-am \u00eentrebat \u0219i d\u00e2nsele m-au l\u0103murit, iar atunci c\u00e2nd \u00een\u021belegi, po\u021bi s\u0103 faci treaba mai bine.<\/p>\n

 <\/p>\n

Un eveniment care m-a marcat \u00een mod deosebit a fost cel de la Revolu\u021bie, atunci c\u00e2nd am primit \u0219i noi \u00een spital cazuri de oameni r\u0103ni\u021bi, nu \u00eempu\u0219ca\u021bi, dar lovi\u021bi, traumatiza\u021bi. Ei bine, echipele noastre au dat atunci dovad\u0103 de umanitate \u0219i compasiune, dedicare pentru profesie \u0219i un spirit de echip\u0103 cu totul special. Nu mai conta cine cu cine f\u0103ceam echip\u0103. Acelea au fost momente remarcabile legate de echipele medicale din care am f\u0103cut parte.<\/p>\n

 <\/p>\n

Eu reprezint un Ordin profesional care \u00eencearc\u0103 s\u0103 fac\u0103 ceva pentru profesia din care face\u021bi parte \u0219i pe care a\u021bi slujit-o aproape 40 de ani. Ce crede\u021bi c\u0103 trebuie s\u0103 fac\u0103 o astfel de organiza\u021bie pentru profesia dumneavoastr\u0103?<\/strong><\/p>\n

Organiza\u021bia aceasta a f\u0103cut din ce \u00een ce mai bine. \u00cencet-\u00eencet, lucrurile s-au a\u0219ezat \u0219i, de unde la \u00eenceputurile organiza\u021biei lucrurile mergeau greu (cu autoriza\u021biile de liber\u0103 practic\u0103, etc.), de c\u00e2\u021biva ani \u00eencoace, ele au \u00eenceput s\u0103 fie organizate foarte bine. Cred c\u0103 acum func\u021bioneaz\u0103 foarte bine \u0219i nu am o sugestie anume de \u00eembun\u0103t\u0103\u021bire sau legat\u0103 de ce ar putea fi f\u0103cut altfel. Mi se pare c\u0103 acum se face tot ce trebuie.<\/p>\n

 <\/strong><\/p>\n

Ce v\u0103 mai dori\u021bi \u00een plan profesional, unde vre\u021bi s\u0103 ajunge\u021bi?<\/strong><\/p>\n

\u00cemi doresc s\u0103 pot s\u0103 stau al\u0103turi de doamna Manager c\u00e2t timp mai pot \u0219i c\u00e2t timp mai vrea \u0219i d\u00e2nsa. \u00cen plan profesional, asta \u00eemi doresc.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00cen plan personal, \u00eemi doresc s\u0103n\u0103tate. Simplu. Sigur c\u0103 a\u0219 vrea s\u0103 reu\u0219esc s\u0103-mi v\u0103d fiica de 35 de ani care este \u00een Fran\u021ba. \u00cens\u0103 cred c\u0103, dac\u0103 e s\u0103n\u0103tate, toate acestea se pot realiza. Asta e cel mai greu, s\u0103-\u021bi men\u021bii s\u0103n\u0103tatea, fizic\u0103 \u0219i mental\u0103.<\/p>\n

 <\/strong><\/p>\n

Dup\u0103 40 de ani, dac\u0103 ar fi s\u0103 v\u0103 mai alege\u021bi o dat\u0103 profesia, v-a\u021bi alege tot profesia aceasta, sau ave\u021bi o curiozitate pentru un alt domeniu?<\/strong><\/p>\n

Dintotdeauna mi-a pl\u0103cut dreptul. \u00cens\u0103, dac\u0103 ar fi s\u0103 mai fac acum o alegere, a\u0219 alege aceea\u0219i profesie. \u00cens\u0103 \u00eentr-un sistem ca acum, a\u0219a cum arat\u0103 dup\u0103 1989. Nici nu vreau s\u0103-mi amintesc perioada de dinainte. A fost foarte greu, foarte umilitor. De\u0219i am muncit foarte mult \u0219i atunci, c\u0103ci toate se fac cu munc\u0103, \u0219i c\u00e2nd e\u0219ti Asistent medical, \u0219i c\u00e2nd e\u0219ti Asistent \u0218ef, nu mai pun \u00een discu\u021bie c\u00e2nd e\u0219ti Asistent \u0218ef pe Spital sau Director de \u00cengrijiri. \u00cens\u0103 mi se pare important s\u0103-\u021bi dai silin\u021ba la locul t\u0103u de munc\u0103, s\u0103 faci ce faci cum trebuie, s\u0103 \u00een\u021belegi, s\u0103 \u00eentrebi, s\u0103 comunici cu oamenii. Nu s\u0103 dai comenzi. Asta e ceva ce am tr\u0103it p\u00e2n\u0103 \u00een 1990. Respectul nu se impune niciodat\u0103, se c\u00e2\u0219tig\u0103, dac\u0103 te por\u021bi cum trebuie. \u0218i pentru acest lucru apreciez mai mult perioada de acum.<\/p>\n

 <\/p>\n

A consemnat Mirela Musta\u021b\u0103, Redactor E-Asistent, Specialist \u00een comunicare \u0219i rela\u021bii publice, PhD.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Povesti\u021bi-mi pu\u021bin cum a\u021bi \u00eenceput activitatea. V\u0103 aduce\u021bi aminte de \u0219coala sanitar\u0103? Sigur c\u0103 da, \u00eemi aduc aminte \u0219i de \u0219coal\u0103. \u0218i-mi aduc aminte mai ales de perioada c\u00e2nd am \u00eenceput activitatea la Institut. Asta se \u00eent\u00e2mpla acum 39, aproape 40 de ani, c\u00e2nd am venit aici ca t\u00e2n\u0103r\u0103 asistent\u0103 medical\u0103. Timp de 5-6 ani […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":3311,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[152,12],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.easistent.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3315"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.easistent.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.easistent.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.easistent.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.easistent.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3315"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.easistent.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3315\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6521,"href":"https:\/\/www.easistent.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3315\/revisions\/6521"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.easistent.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/3311"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.easistent.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3315"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.easistent.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3315"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.easistent.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3315"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}