{"id":3993,"date":"2017-01-30T12:37:32","date_gmt":"2017-01-30T10:37:32","guid":{"rendered":"http:\/\/www.easistent.ro\/?p=3993"},"modified":"2017-03-01T16:03:01","modified_gmt":"2017-03-01T14:03:01","slug":"interviul-s-a-dorit-un-bilant-al-mandatului-precedent-cu-principalele-activitati-si-proiecte-ale-oamgmamr-bucuresti-si-o-succinta-incursiune-in-planurile-de-viitor-ale-liderului-organizatiei","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.easistent.ro\/?p=3993","title":{"rendered":"Interviul s-a dorit un bilan\u021b al mandatului precedent, cu principalele activit\u0103\u021bi \u0219i proiecte ale OAMGMAMR Bucure\u0219ti \u0219i o succint\u0103 incursiune \u00een planurile de viitor ale liderului organiza\u021biei."},"content":{"rendered":"

\"editorial\"<\/a><\/strong> Prima \u00eentrebare este legat\u0103 de mandatul anterior \u2013 care au fost principalele lui realiz\u0103ri<\/strong>?<\/p>\n

Da, orice \u00eenceput are un sf\u00e2r\u0219it. \u00cen anul 2012 ne-am propus s\u0103 abord\u0103m cu mare responsabilitate toate activit\u0103\u021bile din domeniul nostru de expertiz\u0103. \u00cen atingerea obiectivelor pe care ni le-am propus, a contat foarte mult faptul c\u0103 am avut o viziunea de dezvoltare pe termen lung. Tr\u0103g\u00e2nd linie, putem spune cu t\u0103rie c\u0103 tot ce ne-am propus, am realizat \u0219i aici a contat foarte mult implicarea \u0219i efortul sus\u021binut al unei echipe competente. Av\u00e2nd \u00een vedere c\u0103 OAMGMAMR Bucure\u0219ti are peste 23.000 membri, pentru a crea o cultur\u0103 organiza\u021bional\u0103 puternic\u0103,\u00a0 cu repere foarte clare, am promovat numeroase ac\u021biuni care au devenit tradi\u021bie. Reluarea anual\u0103 a acestora ne-a permis \u0219i o\u00a0 evaluare \u0219i am constatat o cre\u0219tere continua a calit\u0103\u021bii lor, dar \u0219i o cre\u0219tere a interesului colegilor, care au primit cu\u00a0 o atitudine pozitiv\u0103 toate\u00a0 ini\u021biativele noastre. Asisten\u021bii medicali generali\u0219ti, moa\u0219ele \u0219i asisten\u021bii medicali din Bucure\u0219ti particip\u0103 cu mai mare pl\u0103cere \u0219i accept\u0103 foarte repede invita\u021biile de a fi al\u0103turi de noi \u00een diverse evenimente. O reu\u0219it\u0103 am avut \u00een activitatea de avizare \u0219i reavizare a certificatelor de membru, acestea fiind eliberate \u201cpe loc\u201d. De asemenea, am consolidat registrul unic cu toate elementele necesare, pentru elaborarea rapoartelor \u0219i\u00a0 statisticilor cu privire la diverse aspecte ale profesiei de asistent medical la nivelul Bucure\u0219tiului. Cu sprijinul membrilor Departamentului profesional \u0219tiin\u021bific \u0219i al Comisiei de Educa\u021bie Continu\u0103\u00a0 am implementat un program care s\u0103\u00a0 se muleze pe nevoile lor de formare ale colegilor no\u0219tri, pe evolu\u021bia profesiei, pe dezvoltarea personal\u0103, pe dezvoltarea abilit\u0103\u021bilor de liderhip \u0219i a abilit\u0103\u021bilor\u00a0 profesionale.\u00a0 \u00cen acest scop, am dezvoltat cursuri \u0219i am creat o echip\u0103 de lectori, cu competen\u021be specifice pentru\u00a0 sus\u021binerea acestora. Am organizat evenimente care nu au avut un scop strict profesional. Un exemplu ar fi\u00a0\u00a0 evenimentul \u201eM\u0103r\u021bi\u0219or profesional la reverul sufletului\u201d<\/em> , organizat \u00een fiecare an, \u00een luna martie,\u00a0 un prilej de a oferi \u00een dar momente\u00a0 de destindere pentru doamnele \u0219i domni\u0219oarele colege . O alt\u0103 realizare a fost\u00a0 organizarea anual\u0103, \u00een luna mai,\u00a0 a unei conferin\u021be interna\u021bionale la nivelul filialei Bucure\u0219ti, eveniment corelat cu\u00a0 Ziua Interna\u021bional\u0103 a Asistentului Medical \u0219i a Moa\u0219ei. De fiecare dat\u0103 am avut al\u0103turi peste 600 de colegi din Bucure\u0219ti \u0219i invita\u021bi de renume din \u021bar\u0103 \u0219i din str\u0103in\u0103tate. Un eveniment deosebit, care ne-a dus foarte multe satisfac\u021bii a fost Gala Premiilor de Excelen\u021b\u0103. Manifestarea a fost creat\u0103\u00a0 \u00een scopul de a \u00eent\u0103ri cultura organiza\u021bional\u0103, prin valorizarea celor mai buni profesioni\u0219ti \u0219i a celor mai performante echipe de asisten\u021bi medicali generali\u0219ti, moa\u0219e \u0219i asisten\u021bi medicali.\u00a0 Au fost ani de c\u0103ut\u0103ri pentru a elabora cel mai bun design pentru acest moment special \u0219i de aceea\u00a0 nicio edi\u021bie nu a sem\u0103nat cu cea din anul precedent. Treptat-treptat au reu\u0219it s\u0103\u00a0 \u00eei provoc\u0103m pe colegii no\u0219tri s\u0103 participe.\u00a0 Am \u00eencercat s\u0103 cre\u0103m criterii c\u00e2t mai obiective pentru a avea o m\u0103sur\u0103 a valorii lor ca profesioni\u0219ti,\u00a0 iar \u201cpove\u0219tile\u201d acestora au fost promovate \u00een revista on-line a filialei.<\/p>\n

Alegerile au fost un moment \u00een care, \u00een mod sigur, \u00eempreun\u0103 cu echipa a\u021bi f\u0103cut un bilan\u021b. Ce\u00a0 v-au ar\u0103tat aceste alegeri?<\/strong><\/p>\n

Este normal ca la sf\u00e2r\u0219it de mandat s\u0103 faci un bilan\u021b. Este important, chiar dac\u0103 repet,\u00a0 c\u0103 avem acum 23 000 de asisten\u021bi medicali cu drept de practic\u0103 la zi. Acest lucru reflect\u0103 for\u021ba organiza\u021biei, dar \u0219i m\u0103sura efortului de a asigura cadrul de legalitate \u0219i\u00a0 dezvoltare a acesteia.\u00a0 Bilan\u021bul este unul pozitiv. Pe parcursul acestui mandat am reu\u0219it s\u0103 avem cu adev\u0103rat o cas\u0103 a noastr\u0103, un sediu al filialei Bucure\u0219ti, un alt obiectiv atins. Am dezvoltat\u00a0 parteneriate cu unit\u0103\u021bile sanitare din Bucure\u0219ti, \u0219i suntem m\u00e2ndri \u0219i con\u0219tien\u021bi de rolul \u0219i importan\u021ba activit\u0103\u021bilor de educa\u021bie continu\u0103 \u0219i avizare, pe care le derul\u0103m \u00een modul cel mai eficient posibil, f\u0103r\u0103 vreo sincop\u0103 administrativ\u0103 sau logistic\u0103. \u00cencep\u00e2nd cu anul 2015, derul\u0103m un program de formare, pe un topic important, respectiv Leadeship clinic \u0219i dezvoltare personal\u0103 pentru asisten\u021bii medicali \u0219efi din Bucure\u0219ti<\/em>.\u00a0 Peste 400 de\u00a0 asisten\u021bi \u0219efi au participat p\u00e2n\u0103 \u00een prezent, anual, la cursurile: \u201cComunicarea, punte profesional\u0103 pentru unitate \u00een diversitate\u201d<\/em> \u0219i \u201cPlanific\u0103 activitate, programeaz\u0103 rezultate\u201d. <\/em>\u00a0Ne-am propus, prin\u00a0 acest program, s\u0103\u00a0 cre\u0219tem competen\u021bele asisten\u021bilor medicali cu func\u021bii de conducere, dezvolt\u00e2ndu-le\u00a0 aptitudinile de lider, de management organizational \u0219i comunicare necesare pentru\u00a0 cre\u0219terea performan\u021belor organizatorice \u0219i profesionale ale lor \u0219i ale echipelor pe care le conduc. Colegii au r\u0103spuns cu entuziams proiectului \u0219i ca urmare a evalu\u0103rii nevoilor lor, vom elabora curriculum pentru cursul care se va desf\u0103\u0219ura pe parcursul anului 2017.\u00a0 Ei \u0219i-au manifestat interesul pentru domenii precum legisla\u021bie sanitar\u0103,\u00a0 malpraxisul \u00een profesie,\u00a0 comunicarea cu pacientul, educa\u021bie pentru s\u0103n\u0103tate,\u00a0 gestionarea conflictelor \u0219i a situa\u021biilor de criz\u0103.<\/p>\n

\u00cen acest nou mandat, ce a\u021bi vrea s\u0103 continua\u021bi \u0219i ce s\u0103 introduce\u021bi nou? Care e zona de inova\u021bie din noul mandat?<\/strong><\/p>\n

Suntem la momentul \u00een care facem o proiec\u021bie, un calendar al activit\u0103\u021bilor filialei pentru anul 2017. Am vrea, \u00een primul r\u00e2nd, s\u0103 continu\u0103m activit\u0103\u021bile care au avut succes, \u00eens\u0103 am vrea s\u0103 demar\u0103m\u00a0 proiecte de cercetare \u00een parteneriat cu organiza\u021bii interna\u021bionale, care s\u0103 ne aduc\u0103 o cre\u0219tere a calit\u0103\u021bii \u00eengrijirilor din sistemul de s\u0103n\u0103tate din Rom\u00e2nia. Venim acum cu o echip\u0103 pregatit\u0103 s\u0103 intre \u00eentr-o zona mai pu\u021bin accesat\u0103 de asisten\u021bii medicali, adic\u0103 zona de cercetare. Vrem s\u0103 revizuim procedurile de practic\u0103, \u00een sensul adapt\u0103rii lor la nivel interna\u021bional \u0219i vrem s\u0103 atingem cumva o standardizare a practicii profesionale pentru \u00eentregul sistem medical din Rom\u00e2nia. Ne dorim recunoa\u0219terea statutului asistentului medical ca profesionist cu atribu\u021bii autonome clare \u00een\u00a0 echipa medical\u0103 \u0219i \u00een sistemul de s\u0103n\u0103tate din Rom\u00e2nia.<\/p>\n

\u0218tiu c\u0103 la un moment dat avea\u021bi preocup\u0103ri pe zona cursurilor online, pe zona de facilitare a accesului profesioni\u0219tilor, asisten\u021bi medicali \u0219i moa\u0219e, la un sistem de preg\u0103tire care s\u0103 le ia mai pu\u021bin timp, s\u0103 fie mai flexibil. A\u021bi progresat \u00een aceast\u0103 zon\u0103?<\/strong><\/p>\n

Da, mai mult dec\u00e2t m-am a\u0219teptat, dar \u0219i mai greu dec\u00e2t m-am a\u0219teptat. A fost foarte greu, la \u00eenceput, pentru c\u0103\u00a0 nu am avut experien\u021b\u0103, dar ne-am dorit ca aceste cursuri s\u0103 fie de\u00a0 foarte bun\u0103 calitate, cu obiective educa\u021bionale foarte clare, cu un format accesibil pentru colegii no\u0219tri, dar \u00een acela\u0219i timp am respectat criteriile legislative cu privire la datele cu caracter personal. Ne-a luat mai mult timp dec\u00e2t prev\u0103zusem pentru implementarea acestui program de formare la distan\u021b\u0103, dar am reu\u0219it, iar \u00een acest moment pot fi accesate 7 cursuri, cu teme diverse ( Infectiile nosocomiale<\/em>, Diabetul zaharat, Nutri\u021bie \u0219i dietetic\u0103, Hipertensiunea arterial\u0103, Vaccinologie, Strategii terapeutice \u00een r\u0103ceal\u0103 \u0219i No\u021biuni de legisla\u021bie medical\u0103) <\/em>.\u00a0 Ne dorim s\u0103 continu\u0103m \u0219i s\u0103 ad\u0103ug\u0103m c\u00e2t mai multe astfel de cursuri \u00een portofoliu.<\/p>\n

Din perspectiva Ordinului Na\u021bional, din a c\u0103rei echip\u0103 face\u021bi parte \u00een continuare, care ar fi elementele de abordare strategic\u0103 pe care le ave\u021bi \u00een vedere \u00een noul mandat? Sunt lucruri importante \u00een zona politicilor, intereselor profesionale pe care le viza\u021bi?<\/strong><\/p>\n

Strategia OAMGMAMR o vom construi \u00een baza unei evalu\u0103ri la nivel national \u0219i \u00een baza legisla\u021biei existente. Dezvoltarea profesiilor de asistent medical generalist, moa\u0219\u0103 \u0219i asistent medical din Rom\u00e2nia este obiectivul principal. Dezvoltarea rela\u021biilor \u0219i parteneriatelor interna\u021bionale sunt de asemenea, \u00een continuare, pe agenda de lucru.<\/p>\n

Dincolo de planurile \u0219i activit\u0103\u021bile pe o anumit\u0103 perioada \u0219i de zi cu zi, \u00een mod cert sunte\u021bi un lider care are o viziune despre unde \u0219i-ar dori s\u0103 duc\u0103 aceast\u0103 profesie. Cum vede\u021bi \u00een 10 ani rolul asistentului medical din Rom\u00e2nia, ca pozi\u021bie \u00een sistemul medical \u0219i \u00een societate? Care este imaginea aceasta care v\u0103 ajut\u0103 s\u0103 genera\u021bi idei de proiecte, activit\u0103\u021bi?\u00a0 Cum \u00eel vede\u021bi pozi\u021bionat pe acest profesionist din domeniul s\u0103n\u0103t\u0103\u021bii?<\/strong><\/p>\n

Am spus \u0219i voi repeta , sunt m\u00e2ndr\u0103 c\u0103 sunt asistent medical! Ne putem pune obiective pentru 10 ani, sau pentru 5 ani. \u00cen realitate,\u00a0 \u00een fiecare zi punem o c\u0103r\u0103mid\u0103 la ceea ce dorim s\u0103 fie \u00een viitor. Am credin\u021ba c\u0103 asisten\u021bii medicali sunt profesioni\u0219tii care au puterea de a schimba \u00een bine\u00a0 imaginea sistemului de s\u0103n\u0103tate din Rom\u00e2nia. De ce spun asta – asisten\u021bii medicali sunt cei mai numero\u0219i profesioni\u0219ti din sistemul medical de s\u0103n\u0103tate. Nu ne r\u0103m\u00e2ne dec\u00e2t s\u0103 \u00eent\u0103rim statutul, rolul \u0219i competen\u021bele noastre \u00een domeniul\u00a0 preven\u021bie, men\u021binerii s\u0103n\u0103tatii \u0219i \u00een furnizarea \u00eengrijirilor de s\u0103n\u0103tate. Avem foarte mult de lucru la nivelul atitudinilor. Asisten\u021bii medicali sunt absolven\u021bi de studii universitare \u0219i postliceale. \u00cen baza competen\u021belor ob\u021binute pot fi manageri de caz, pot fi avoca\u021bi ai pacientului<\/em> \u0219i se pot implica \u00een educarea pacientului \u0219i \u00een furnizarea unor \u00eengrijiri de s\u0103n\u0103tate de calitate. Profesia de asistent medical este o profesie foarte frumoas\u0103, profesia de medic este o profesie foarte frumoas\u0103, dar sunt dou\u0103 profesii diferite, care se \u00eent\u00e2lnesc \u00eens\u0103 atunci c\u00e2nd trebuie s\u0103 ajut\u0103m pacientul. Fiecare are atribu\u021bii \u0219i competen\u021be specifice, care\u00a0 nu se\u00a0 suprapun, dar utilizate \u00eempreun\u0103\u00a0 aduc\u00a0 beneficii pacientului. Cum spune Joy (n.a. Joy Notter, Profesor de Nursing la Universitatea din Birmigham), asistentul \u00eengrije\u0219te, medicul trateaz\u0103.<\/p>\n

S\u0103 \u00een\u021beleg c\u0103 ave\u021bi viziunea unui asistent medical cu mai mult\u0103 autonomie, centrat pe zona lui de \u00eengrijire \u0219i colabor\u00e2nd cu medicul, care \u00ee\u0219i p\u0103streaz\u0103 timpul pentru tratament?\u00a0 <\/strong><\/p>\n

Da, exact, autonomia asistentului medical \u0219i responsabilizarea acestuia pentru a-\u0219i atinge obiectivele de \u00eengrijire.<\/p>\n

Ce ur\u0103ri de \u00eenceput de an ave\u021bi pentru membrii Organiza\u021biei?<\/strong><\/p>\n

Cele mai bune g\u00e2nduri \u0219i ur\u0103ri. Le doresc \u0219i lor, ce \u00eemi doresc \u0219i mie: mult\u0103 s\u0103n\u0103tate, mult\u0103 putere de munc\u0103, multe realiz\u0103ri. Mai pu\u021bin stres, mai mul\u021bi bani \u0219i mai mult\u0103 recunoa\u0219tere pentru eforturile pe care le fac, fiecare la locul lui de munc\u0103.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Prima \u00eentrebare este legat\u0103 de mandatul anterior \u2013 care au fost principalele lui realiz\u0103ri? Da, orice \u00eenceput are un sf\u00e2r\u0219it. \u00cen anul 2012 ne-am propus s\u0103 abord\u0103m cu mare responsabilitate toate activit\u0103\u021bile din domeniul nostru de expertiz\u0103. \u00cen atingerea obiectivelor pe care ni le-am propus, a contat foarte mult faptul c\u0103 am avut o viziunea […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":3975,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[152,12],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.easistent.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3993"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.easistent.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.easistent.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.easistent.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.easistent.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3993"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.easistent.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3993\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.easistent.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/3975"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.easistent.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3993"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.easistent.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3993"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.easistent.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3993"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}