{"id":5615,"date":"2020-01-30T13:46:31","date_gmt":"2020-01-30T11:46:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.easistent.ro\/?p=5615"},"modified":"2020-02-26T11:08:27","modified_gmt":"2020-02-26T09:08:27","slug":"2020-anul-asistentilor-medicali-si-al-moaselor-doina-carmen-mazilu-presedinte-oamgmamr-filiala-bucuresti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.easistent.ro\/?p=5615","title":{"rendered":"2020 – Anul asisten\u021bilor medicali \u0219i al moa\u0219elor Doina Carmen Mazilu, Pre\u0219edinte OAMGMAMR \u2013 filiala Bucure\u0219ti"},"content":{"rendered":"

\"interviu\"<\/a>Care crede\u021bi c\u0103 este motivul pentru care Organiza\u021bia Mondial\u0103 a S\u0103n\u0103t\u0103\u021bii a dedicat anul 2020 asisten\u021bilor medicali \u0219i moa\u0219elor?<\/strong><\/p>\n

Contextul este creat de\u00a0 celebrarea a 200 de ani de la na\u0219terea celei care este fondatoarea asisten\u021bei\u00a0 medicale moderne. Florence Nightingale a pus bazele primei \u0219coli de \u00eengrijiri de s\u0103n\u0103tate bazat\u0103 pe \u0219tiin\u021b\u0103 – \u0218coala Nightingale \u2013 de la Spitalul St. Thomas din Londra, \u00een anul 1860. \u201dDoamna cu lampa\u201d, dup\u0103 cum a fost numit\u0103 de solda\u021bii pe care-i \u00eengrijea, continu\u0103 s\u0103 inspire asistentele medicale din \u00eentreaga lume, prin exemplul s\u0103u de d\u0103ruire \u00een munca de \u00eengrijire a oamenilor \u0219i prin spiritul s\u0103u inovativ.<\/p>\n

\u00cen multe \u021b\u0103ri, cum este \u0219i cazul nostru, asisten\u021bii medicali\u00a0 \u0219i moa\u0219ele constituie mai mult de 50% din for\u021ba de munc\u0103 din s\u0103n\u0103tate. Tocmai de aceea, prin competen\u021bele \u0219i abilit\u0103\u021bile profesionale pe care le de\u021bin, ei joac\u0103 un rol important \u00een furnizarea serviciilor de s\u0103n\u0103tate.<\/p>\n

La nivel interna\u021bional, dar \u0219i la nivel na\u021bional, vorbim de calitatea \u00eengrijirilor de s\u0103n\u0103tate, despre siguran\u021ba pacien\u021bilor, vorbim despre facilitarea accesului la servicii de s\u0103n\u0103tate \u0219i reducerea inegalit\u0103\u021bilor existente, vorbim despre optimizarea utiliz\u0103rii resurselor \u00een serviciile de s\u0103n\u0103tate, toate acestea, \u00een condi\u021bii de cost-eficacitate \u0219i utiliz\u00e2nd cele mai bune dovezi.<\/p>\n

Scopul propus la nivel global este \u00eembun\u0103t\u0103\u021birea st\u0103rii de s\u0103n\u0103tate a popula\u021biei. De aceea, solu\u021bia este implicarea \u0219i ac\u021biunea responsabil\u0103 a tuturor actorilor institu\u021bionali \u0219i a speciali\u0219tilor, pentru atingerea obiectivelor propuse.<\/p>\n

Eu v\u0103d aceast\u0103 decizie ca o \u00eemputernicire, o valorizare \u0219i o recompensare,\u00a0 dar,\u00a0 \u00een acela\u0219i timp,\u00a0 \u0219i ca o responsabilizare\u00a0 a personalului din \u00eengrijirile de s\u0103n\u0103tate pentru a se forma continuu \u0219i\u00a0 a se\u00a0 implica mult mai mult \u00een furnizarea serviciilor de s\u0103n\u0103tate de calitate.<\/p>\n

 <\/p>\n

Ce crede\u021bi c\u0103 poate s\u0103 fac\u0103 un membru al filialei pentru a contribui \u0219i a sim\u021bi cu adev\u0103rat c\u0103 particip\u0103 la celebrarea acestui an aniversar?<\/strong><\/p>\n

Asisten\u021bii medicali \u0219i moa\u0219ele ar trebui s\u0103 fie m\u00e2ndri \u0219i s\u0103 \u00ee\u0219i uneasc\u0103 for\u021bele pentru schimbare. \u00cen 2020, ei pot face acest lucru cu putere \u0219i \u00eencredere suplimentar\u0103, \u0219tiind c\u0103 este anul lor \u0219i c\u0103 organiza\u021biile din \u00eentreaga lume sus\u021bin aceste profesii.<\/p>\n

\u00cen mod concret, asisten\u021bii medicali pot participa la acele evenimente care vin s\u0103 aduc\u0103 recunoa\u0219tere profesiei \u0219i s\u0103 le pun\u0103 \u00een valoare munca. Pot participa la diferitele campanii dezvoltate pe re\u021belele de socializare, unde-\u0219i pot \u00eemp\u0103rt\u0103\u0219i experien\u021bele cu al\u021bi colegi.<\/p>\n

Pot lua decizia s\u0103-\u0219i \u00eembun\u0103t\u0103\u021beasc\u0103 \u0219i s\u0103-\u0219i dezvolte competen\u021bele particip\u00e2nd la cursuri de educa\u021bie continu\u0103 sau de specializare \u0219i, nu \u00een ultimul r\u00e2nd, putem celebra aceast\u0103 recunoa\u0219tere prin \u00eensu\u0219i modul \u00een care ne desf\u0103\u0219ur\u0103m zi de zi activitatea, prin modul \u00een care ne respect\u0103m profesia \u0219i pe noi ca profesioni\u0219ti.<\/p>\n

 <\/p>\n

Pe pagina Casei Regale a Regatului Unit al Marii Britanii, ducesa de Cambridge a adresat, \u00eenainte de debutul acestui an aniversar, o scrisoare deschis\u0103 moa\u0219elor din regat \u00een care afirm\u0103, printre altele \u201d<\/strong>Nu cere\u021bi laude sau recunoa\u0219tere, dar, \u00een schimb, continua\u021bi f\u0103r\u0103 \u00eencetare munca voastr\u0103 (\u2026), continua\u021bi s\u0103 demonstra\u021bi c\u0103, \u00een ciuda m\u0103iestriei tehnice \u0219i progreselor medicinei moderne, rela\u021biile inter-umane \u0219i actele simple de bun\u0103tate sunt uneori cele mai importante<\/em><\/strong>\u201d. Care crede\u021bi c\u0103 este ponderea acestor aspecte interumane \u00een activitatea moa\u0219elor \u0219i asistentelor medicale de neonatologie din Rom\u00e2nia \u0219i c\u00e2t de mult conteaz\u0103 ele, \u00een opinia dumneavoastr\u0103?<\/strong><\/p>\n

Acest mesaj nu este \u00eent\u00e2mpl\u0103tor. Campania\u00a0 global\u0103\u00a0 Nursing Now,<\/em> lansat\u0103\u00a0 \u00een colaborare de c\u0103tre Organiza\u021bia Mondial\u0103 a S\u0103n\u0103t\u0103\u021bii \u0219i de International Council of Nurses \u00een anul 2018, s-a desf\u0103\u0219urat sub \u00eenaltul patronaj al ducesei de Cambridge – Kate Middleton. A fost o campanie care-\u0219i propunea, printre altele, s\u0103-i \u00eencurajeze pe asisten\u021bii medicali \u0219i pe moa\u0219e s\u0103 participe activ la elaborarea politicilor de s\u0103n\u0103tate \u0219i s\u0103-i stimuleze s\u0103 se implice \u00een func\u021bii de conducere.<\/p>\n

De\u0219i acest mesaj din scrisoarea la care face\u021bi referire este orientat spre activitatea moa\u0219elor, eu \u00eel percep ca o pledoarie pentru recunoa\u0219terea acelor calit\u0103\u021bi care definesc profesiile din \u00eengrijirile de s\u0103n\u0103tate, \u00een esen\u021b\u0103 profesii voca\u021bionale.<\/p>\n

Dincolo de toate calit\u0103\u021bile care stau la baza profesiilor de asistent medical \u0219i moa\u0219\u0103, curajul de a ne asuma riscuri, respectarea angajamentelor, perseveren\u021b\u0103 p\u00e2n\u0103 la finalizarea sarcinii, persuasiune \u0219i toate competen\u021bele cerute de profesie, noi suntem, \u00een primul r\u00e2nd, oameni care \u00eengrijesc al\u021bi oameni.<\/p>\n

\u00cen aceste profesii modul \u00een care interac\u021bionezi cu ceilal\u021bi conteaz\u0103. Dac\u0103 nu iube\u0219ti ceea ce faci, dac\u0103 nu o faci cu d\u0103ruire, cineva are de suferit. Da, cred c\u0103 mesajul ducesei de Cambridge surprinde calitatea rela\u021biilor inter-umane \u0219i actele simple de bun\u0103tate drept elemente importante care fac diferen\u021ba dintre un profesionist \u0219i un profesionist cu adev\u0103rat dedicat.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00cen acela\u0219i articol este men\u021bionat \u0219i faptul c\u0103 <\/strong>una dintre devizele <\/strong>fondatorului nursingului modern – <\/strong>Florence Nightingale\u00a0– a fost \u201datribui succesul meu faptului c\u0103 nu mi-am g\u0103sit niciodat\u0103 scuze \u0219i nu am acceptat scuze<\/em>\u201d. \u00cen ce m\u0103sur\u0103 crede\u021bi c\u0103 asumarea responsabilit\u0103\u021bii (a nu-\u021bi g\u0103si scuze, a accepta ce poate fi <\/strong>\u00eembun\u0103t\u0103\u021bit) <\/strong>este important \u00een activitatea unei asistente medicale sau moa\u0219e? Poate fi o astfel de deviz\u0103 crucial\u0103 pentru a produce \u00eembun\u0103t\u0103\u021biri structurale \u00een profesie?\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n

Cred c\u0103 Florence Nightingale\u00a0ne transmite peste veacuri\u00a0 c\u0103 \u00een orice situa\u021bie, profesional\u0103 sau\u00a0 personal\u0103, de noi depinde ce decizie lu\u0103m, care este atitudinea pe care vrem s\u0103 o abord\u0103m, ce oferim celor din jurul nostru \u0219i ceea ce dorim s\u0103 primim.<\/p>\n

Dac\u0103 facem mereu lucrurile \u00eentr-un anumit fel \u0219i rezultatele sunt mereu altele dec\u00e2t ne dorim, am putea \u00eenv\u0103\u021ba c\u0103, \u00een loc s\u0103 ne pl\u00e2ngem de mil\u0103, cel mai bine ar fi s\u0103 c\u0103ut\u0103m solu\u021bii. Iar solu\u021biile cele mai bune vin din noi, nu de la al\u021bii. P\u00e2n\u0103 nu \u00een\u021belegem c\u0103 \u00een fiecare dintre noi st\u0103 puterea de a face lumea mai bun\u0103, c\u0103 \u00een fiecare zi putem face mici (sau mari) schimb\u0103ri pozitive, la locul nostru de munc\u0103, problemele vor continua s\u0103 ne cople\u0219easc\u0103, ne vom sim\u021bi lipsi\u021bi de energie, iar munca noastr\u0103 nu ne va aduce bucurie. Cred c\u0103 fiecare dintre noi poate \u00eenv\u0103\u021ba ceva din aceast\u0103 deviz\u0103 a lui Florence Nightingale.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00cen contextul acestei discu\u021bii despre asumarea responsabilit\u0103\u021bii, vedem uneori \u0219tiri negative legate de activitatea unor membri ai corpului medical. Pe de alt\u0103 parte, percep\u021bia mea este c\u0103 \u00een r\u00e2ndul profesioni\u0219tilor din s\u0103n\u0103tate nivelul frustr\u0103rii pentru aceast\u0103 pres\u0103 negativ\u0103 (care recurge la generaliz\u0103ri uneori) este destul de ridicat. Care crede\u021bi c\u0103 este cauza principal\u0103 a acestei situa\u021bii \u0219i cum poate fi ea gestionat\u0103 pentru a nu submina \u0219i mai mult \u00eencrederea personal medical-pacient?<\/strong><\/p>\n

De ceva vreme, asist\u0103m la un adev\u0103rat interes al presei pentru sistemul de s\u0103n\u0103tate \u0219i, de cele mai multe ori, informa\u021biile prezentate sunt negative. \u00a0<\/strong><\/p>\n

Trec\u00e2nd peste simplificarea nepermis\u0103 (nimic \u00een medicin\u0103 nu este alb sau negru) \u0219i generalizarea contraproductiv\u0103 (to\u021bi medicii \u0219i asisten\u021bii medicali sunt b\u0103ga\u021bi \u00een aceea\u0219i oal\u0103), imaginea public\u0103 negativ\u0103 privind activitatea unor membri ai corpului medical, mai mult sau mai pu\u021bin probat\u0103, are un impact negativ asupra stimei de sine la nivelul \u00eentregului corp medical, asupra dezvolt\u0103rii identit\u0103\u021bii profesionale. Toate acestea, pe l\u00e2ng\u0103 toate problemele din sistem (vezi lipsa de personal, volumul foarte mare de munc\u0103, \u00eenc\u0103rcarea cu sarcini, oameni care nu au o cultura\u00a0 de s\u0103n\u0103tate de baz\u0103, care cred c\u0103 totul li se cuvine, oric\u00e2nd \u0219i oricum), duc la o ad\u00e2ncire a pr\u0103pastiei dintre pacien\u021bi \u0219i personalul medical. De aici vine, pe de o parte, nemul\u021bumirea, ne\u00eencrederea \u0219i frustrarea pacien\u021bilor, pe de alt\u0103 parte, frustrarea, de-motivarea \u0219i blazarea personalului medical.<\/p>\n

De cele mai multe ori, aspectele profesionale favorabile ale muncii asisten\u021bilor medicali r\u0103m\u00e2n invizibile, \u00een general, dar \u0219i \u00een mass-media, par\u021bial ca urmare a pozi\u021biei dominante a profesiei de medic, par\u021bial pentru c\u0103 aspectele pozitive sunt pu\u021bin interesante pentru jurnali\u0219ti.<\/p>\n

Tocmai de aceea eu cred c\u0103 pentru a-\u0219i \u00eembun\u0103t\u0103\u021bi imaginea public\u0103 \u0219i pentru a ob\u021bine o pozi\u021bie mai puternic\u0103 \u00een sistem \u0219i \u00een societate, asisten\u021bii medicali trebuie s\u0103-\u0219i creasc\u0103 vizibilitatea.<\/p>\n

Acest lucru ar putea fi realizat prin rezultatele unui bun program de educa\u021bie continu\u0103 \u0219i printr-un mediu de munc\u0103 care \u00eencurajeaz\u0103 asisten\u021bii medicali s\u0103 performeze. Mai mult, asisten\u021bii medicali ar trebui s\u0103 utilizeze mai bine pozi\u021biile strategice, cum ar fi cele de management, s\u0103-\u0219i creasc\u0103 competen\u021bele de comunicare terapeutic\u0103, s\u0103-\u0219i asume pozi\u021bia de manager de caz, pozi\u021bia de educator de s\u0103n\u0103tate \u0219i s\u0103-\u0219i foloseasc\u0103 profesionalismul pentru a ar\u0103ta publicului ce implic\u0103 cu adev\u0103rat munca lor. Nu este nevoie de jurnali\u0219ti pentru a ne demonstra calit\u0103\u021bile profesionale. Este de ajuns s\u0103 ne facem cu profesionalism treaba \u0219i fiecare pacient va \u0219ti s\u0103 fac\u0103 diferen\u021ba \u00eentre ce prezint\u0103 mass media \u0219i experien\u021ba sa personal\u0103.<\/p>\n

Sunt \u0219i foarte multe aprecieri din partea colegilor asisten\u021bi medicali \u0219i moa\u0219e, din partea medicilor \u0219i a managerilor din spitale, din partea pacien\u021bilor, iar anul acesta vom face publice multe dintre aceste mesaje. De \u0219apte ani organiz\u0103m concursul \u201cPremiile de excelen\u021b\u0103\u201d, deci primim foarte multe recomand\u0103ri pentru echipele \u00eenscrise \u00een concurs.<\/p>\n

De asemenea, pentru promovarea rezultatelor \u00een profesie, \u00een cadrul filialei am dezvoltat aceast\u0103 revist\u0103 \u2013 e-Asistent, care are exact acest scop: s\u0103 fie o tribun\u0103 unde rezultatele de excep\u021bie ale colegilor no\u0219tri s\u0103 poat\u0103 fi spuse, ar\u0103tate \u0219i cunoscute.<\/p>\n

 <\/p>\n

Cum propune\u021bi s\u0103 \u00eencheiem acest interviu?<\/strong><\/p>\n

\u00cen modul cel mai pl\u0103cut posibil.<\/p>\n

S\u0103 ne dorim la mul\u021bi ani, la multe realiz\u0103ri personale \u0219i profesionale, mult\u0103 s\u0103n\u0103tate \u0219i putere de munc\u0103!<\/p>\n

 <\/p>\n

A consemnat Mirela Musta\u021b\u0103 \u2013 redactor executiv e-Asistent<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Care crede\u021bi c\u0103 este motivul pentru care Organiza\u021bia Mondial\u0103 a S\u0103n\u0103t\u0103\u021bii a dedicat anul 2020 asisten\u021bilor medicali \u0219i moa\u0219elor? Contextul este creat de\u00a0 celebrarea a 200 de ani de la na\u0219terea celei care este fondatoarea asisten\u021bei\u00a0 medicale moderne. Florence Nightingale a pus bazele primei \u0219coli de \u00eengrijiri de s\u0103n\u0103tate bazat\u0103 pe \u0219tiin\u021b\u0103 – \u0218coala Nightingale […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":5592,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[152,12],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.easistent.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5615"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.easistent.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.easistent.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.easistent.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.easistent.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5615"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.easistent.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5615\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5616,"href":"https:\/\/www.easistent.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5615\/revisions\/5616"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.easistent.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/5592"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.easistent.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5615"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.easistent.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5615"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.easistent.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5615"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}