{"id":6008,"date":"2020-09-30T13:27:40","date_gmt":"2020-09-30T11:27:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.easistent.ro\/?p=6008"},"modified":"2022-06-23T13:19:17","modified_gmt":"2022-06-23T11:19:17","slug":"suspendarea-calitatii-de-membru-oamgmamr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.easistent.ro\/?p=6008","title":{"rendered":"Suspendarea calit\u0103\u021bii de membru OAMGMAMR"},"content":{"rendered":"<p>Termenul suspendare\/suspendat este perceput \u00een general ca fiind unul negativ, \u00eens\u0103 adev\u0103rul este undeva la mijloc. Totul depinde de contextul\/motivul care a condus la suspendarea calit\u0103\u021bii de membru al OAMGMAMR.<\/p>\n<p>De\u0219i reglementat\u0103 prin OUG 144\/2008 \u0219i prin Statutul OAMGMAMR, pentru asigurarea unui cadru coerent \u0219i unitar la nivelul tuturor filialelor, Consiliul Na\u0163ional al OAMGMAMR a aprobat,prin Hot\u0103r\u00e2rea 29\/2017, o <em>procedur\u0103<\/em>de <em>suspendare a membrilor<\/em><em>, <\/em>\u00een cuprinsul c\u0103reia sunt detalitate \u0219ireglementate \u00een mod cuprinz\u0103tor dou\u0103 forme ale suspend\u0103rii calit\u0103\u021bii de membru, \u0219i anume, suspendarea la cerere \u0219i suspendarea disciplinar\u0103.<\/p>\n<p>Pornind de la acest fapt, vom detalia pe r\u00e2nd aspectele de interes privind suspendarea la cerere \u0219i suspendarea disciplinar\u0103.<\/p>\n<p><strong>Suspendarea la cerere:<\/strong><\/p>\n<p>\u00cens\u0103\u0219i denumirea acestei forme de suspendare traseaz\u0103 \u00een linii mari cadrul procedural general pe care membrii OAMGMAMR trebuie s\u0103-l&nbsp; urmeze \u00een cazul \u00een care se afl\u0103 \u00eentr-o situa\u021bie obiectiv\u0103, care \u00eei impiedic\u0103 temporar s\u0103-\u0219i exercite profesia.<\/p>\n<p>Solicitarea de suspendare a calit\u0103\u021bii de membru se face obligatoriu \u00een scris, prin depunerea unei cereri la filiala OAMGMAMR unde solicitantul este \u00eenregistrat\/\u00eenscris, suspendarea efectiv\u0103 intervenind doar din momentul aprob\u0103rii cererii de c\u0103tre pre\u0219edintele filialei.<\/p>\n<p>Cererea de suspendare va fi \u00eenso\u021bit\u0103 \u00een mod obligatoriu de copii conforme cu originalul ale documentelor justificative \u00een baza c\u0103rora se solicit\u0103 suspendarea (documente medicale, decizii de suspendare a contractului de munc\u0103, carnet de \u015fomaj, dovada reziden\u0163ei \u00een alt\u0103 \u0163ar\u0103 etc.).&nbsp; De re\u021binut este \u0219i faptul c\u0103 asisten\u0163ii medicali generali\u015fti, moa\u015fele \u015fi asisten\u0163ii medicali care solicit\u0103 suspendarea calit\u0103\u0163ii de membru al OAMGMAMR, trebuie s\u0103 fie la zi cu plata cotiza\u0163iei de membru.<\/p>\n<p>Motivele obiective\/serioase pentru care membrii pot solicita suspendare sunt:<\/p>\n<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; concediu de maternitate;<\/p>\n<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; concediu pentru cre\u015fterea copilului de p\u00e2n\u0103 la 2 ani sau, \u00een cazul copilului cu handicap, p\u00e2n\u0103 la \u00eemplinirea v\u00e2rstei de 3 ani;<\/p>\n<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; concediu pentru incapacitate temporar\u0103 de munc\u0103, dac\u0103 acesta are o durat\u0103 mai mare de 6 luni;<\/p>\n<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; concediu paternal;<\/p>\n<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; \u015fomaj, caz \u00een care suspendarea se acord\u0103 pe durata \u015fomajului;<\/p>\n<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; reziden\u0163\u0103 temporar\u0103 pe teritoriul altei \u0163\u0103ri, dac\u0103 dep\u0103\u015fe\u015fte 6 luni;<\/p>\n<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; alte motive obiective care justific\u0103 imposibilitatea exercit\u0103rii profesiei pe o perioad\u0103 determinat\u0103, de p\u00e2n\u0103 la cinci ani.<\/p>\n<p>Pe toat\u0103 durata suspend\u0103rii la cerere, se suspend\u0103 de drept toate obliga\u0163iile \u015fi drepturile care decurg din calitatea de membru&nbsp; al OAMGMAMR.<\/p>\n<p>\u00cencetarea suspend\u0103rii la cerere a calit\u0103\u0163ii de membru al OAMGMAMR se face&nbsp; doar \u00een baza unei solicit\u0103rii scrise la care solicitantul anexeaz\u0103, \u00een original, certificatul de cazier judiciar, precum \u015fi certificatul de s\u0103n\u0103tate fizic\u0103 \u015fi psihic\u0103, aflate \u00een termen de valabilitate.<\/p>\n<p><strong>Suspendarea disciplinar\u0103:<\/strong><\/p>\n<p>Mai pu\u021bin pl\u0103cut\u0103, dar obligatorie \u00een anumite situa\u021bii, ea se manifest\u0103 ca efect al ac\u021biunilor sau inac\u021biunilor membrilor, fiind un act administrativ care modific\u0103 temporar statutul de membru cu drepturi depline, prin faptul c\u0103, odat\u0103 suspendat\u0103 calitatea de membru, se suspend\u0103 implicit \u0219i dreptul de exercitare a profesiei, pe toat\u0103 durata suspend\u0103rii.<\/p>\n<p>Cauzele care pot conduce la suspendarea disciplinar\u0103 a calit\u0103\u021bii de membru sunt de dou\u0103 feluri, cele care privesc aspecte de ne\u00eendeplinire a obliga\u021biilor fa\u021b\u0103 de organiza\u021bia profesional\u0103, cum sunt neplata cotiza\u021biei de membru sau nerealizarea \u00een termen a creditelor,&nbsp; \u0219i cele de natur\u0103 profesional\u0103, care au leg\u0103tur\u0103 direct\u0103 cu modul \u00een care sunt desf\u0103\u0219urate activit\u0103\u021bile profesionale \u0219i cu nerespectarea legisla\u021biei \u00een domeniul profesiei, a Codului de etic\u0103 \u0219i deontologie, a regulilor de bun\u0103 practiv\u0103 profesional\u0103, a Statutului OAMGMAMR, a hot\u0103r\u00e2rilor \u0219i deciziilor adoptate de organele de conducere ale OAMGMAMR. Astfel, putem spune c\u0103 suspendarea disciplinar\u0103 este o sanc\u021biune generat\u0103 exclusiv de comportamentul \u0219i atitudinea membrului, manifestate fa\u021b\u0103 de organiza\u021bie sau fa\u021b\u0103 de profesie.<\/p>\n<p>Suspendarea disciplinar\u0103 \u00een cazul abaterilor de ordin profesional se realizeaz\u0103 prin Hot\u0103r\u00e2ri emise de Consiliul na\u021bional al OAMGMAMR sau Consiliului jude\u0163ean, respectiv Consiliului Municipiului Bucure\u015fti, dup\u0103 caz, \u0219i doar \u00een urma unei analize\/cercet\u0103ri aprofundate realizat\u0103 de Comisiile de etic\u0103 \u0219i deontologie profesional\u0103.<\/p>\n<p>\u00cen cazul nerealiz\u0103rii anuale a num\u0103rului minim de credite, suspendarea intervine prin Hot\u0103r\u00e2re a Consiliului jude\u0163ean, respectiv a Consiliului Municipiului Bucure\u015fti, iar pentru neplata a cotiza\u021biei de membru pe o perioad\u0103 de 6 luni, prin Decizie a Biroului Consiliului jude\u0163ean, respectiv a Biroului Consiliului Municipiului, f\u0103r\u0103 ca \u00een aceste dou\u0103 cazuri s\u0103 fie nevoie de o cercetare prealabil\u0103 realizat\u0103 de Comisia de etic\u0103 \u0219i deontologie, fiind suficient\u0103 simpla constatarea a situa\u021biei existente.<\/p>\n<p>\u00cencetarea suspendarii intervine de drept, la data realiz\u0103rii num\u0103rului de credite restante, pentru membrii suspenda\u021bi ca urmare a nerealiz\u0103rii creditelor anuale, sau la data pl\u0103\u021bii cotiza\u021biei restante, \u00een cazul membrilor suspenda\u021bi pentru neplata cotiza\u021biei.<\/p>\n<p>Pe fond, suspendarea sub orice form\u0103 a calit\u0103\u021bii de membru al OAMGMAMR reprezint\u0103 un incident fondat pe o cauz\u0103 legal prev\u0103zut\u0103, care poate interveni la ini\u021biativa membrului organiza\u021biei profesionale sau la ini\u021biativa organiza\u021biei profesionale, \u00een anumite situa\u021bii obiective care \u00eempiedic\u0103 temporar derularea activit\u0103\u021bilor profesionale.<\/p>\n<p><em>Bobic Alin Victor \u2013 Jurist OAMGMAMR filiala Bucure\u0219ti<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Termenul suspendare\/suspendat este perceput \u00een general ca fiind unul negativ, \u00eens\u0103 adev\u0103rul este undeva la mijloc. Totul depinde de contextul\/motivul care a condus la suspendarea calit\u0103\u021bii de membru al OAMGMAMR. De\u0219i reglementat\u0103 prin OUG 144\/2008 \u0219i prin Statutul OAMGMAMR, pentru asigurarea unui cadru coerent \u0219i unitar la nivelul tuturor filialelor, Consiliul Na\u0163ional al OAMGMAMR a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":7639,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[152,5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.easistent.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6008"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.easistent.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.easistent.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.easistent.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.easistent.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6008"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.easistent.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6008\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7644,"href":"https:\/\/www.easistent.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6008\/revisions\/7644"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.easistent.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/7639"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.easistent.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6008"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.easistent.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6008"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.easistent.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6008"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}